Mercer County Announces NEW Set-Aside Contracts for WBE’s, MBE’s, VOE’s & SBE’s 

  • Brian Hughes, Mercer County Set-Aside

Caption: County Executive Brian Hughes has submitted an ordinance establishing a Qualified Minority-, Women-, Veteran-owned Business or Small Business Set-Aside Program.

Mercer County Announces NEW Set-Aside Contracts for Women (WBE), Minority (MBE), Veteran Owned (VOE) and Approved Small Business Enterprises (SBE). 

As Mercer County advances an ordinance to expand business opportunities, do you know if your business qualifies? Are you already on the county bid list but don’t have your certification to qualify? If you are not, you should be. 

Set-Asides mean limited competitive bidders or qualified eligible subcontractors. If you want to participate and want to shortcut wading your way through the necessary documents and procedures in order to be eligible for the set-aside contract bids, our center is your go-to to help you qualify.  

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Grant funded by the Mercer County Office of Economic Development, The State of New Jersey and the U.S. Small Business Administration, we are your government-sponsored counselors to take you step-by-step through the process from applying to bidding to processing for payment.

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Want to learn more about this ordinance? Read the full press release below.

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EXECUTIVE HUGHES EXPANDS OPPORTUNITY TO DO BUSINESS WITH MERCER

Effort builds on several initiatives aimed at putting people to work

TRENTON – Small-business owners are the backbone of Mercer County’s economy, bringing growth and innovation to the region and providing employment opportunities.

According to the U.S. Small Business Administration (SBA), small businesses represent 99.7 percent of all employer firms throughout the United States. In Mercer County, there are more than 25,000 small- business firms, according to the Mercer County Office of Economic Development.

To provide small businesses with more opportunities to successfully participate in the County’s procurement processes, County Executive Brian Hughes has submitted an ordinance establishing a Qualified Minority-, Women-, Veteran-owned Business or Small Business Set-Aside Program, which reserves 10 percent of the dollar value of all the County’s goods, professional services and construction contracts to be used for qualified businesses. Of that 10 percent, 30 percent is allocated for qualified minority businesses; 30 percent for qualified women-owned businesses; 30 percent for qualifed veteran-owned businesses; and 10 percent for small businesses.

The ordinance, adopted July 12 by the Mercer County Board of Chosen Freeholders, is effective immediately.

Mr. Hughes announced that the new Set-Aside Ordinance would make it easier for qualified businesses to contract with the County, as it would provide access to $70 million in procurement. An estimated $7 million worth of contracts would be available as part of the new program to eligible businesses.

“This ordinance will open doors for businesses that may not have the capacity to bid for large contracts, but which have the qualifications, expertise and means to provide County departments and agencies with much- needed goods, services and construction,” Hughes said. “At its core, this effort builds on several initiatives aimed at putting people to work. It’s about jobs.”

Hughes credited John E. Harmon Sr., President and CEO of the African American Chamber of Commerce of New Jersey, for drawing the County’s attention to the issue.

Said Mr. Harmon, “This is a significant step on behalf of County government to bring Mercer County on a similar pathway of inclusion, as demonstrated by Essex and Hudson counties. I applaud County Executive Hughes for his leadership on this important economic initiative and I look forward to working with the County Administration to expand on this initial step in the future.”

The ordinance is another in a series of efforts by the Hughes Administration to close opportunity gaps that hinder some from realizing the same attainment as others because they are less connected, limiting their ability to build on their successes. Recently, the Hughes Administration advanced an agreement that gives trades workers opportunities to broaden their professional experiences while they are between major assignments.

Mercer County and the Mercer County Buildings & Constructions Trades Council in April entered into an agreement that would allow the county to tap qualified men and women of the local union trades for specific projects or construction work on a temporary basis. Under that agreement, Mercer County reaches out to the Trades Council to provide from its ranks the workers for a particular project, such as painters, plumbers or carpenters. Mercer County then temporarily hires the recommended workers to work in concert with the County’s full- and part-time staff.

The program is beneficial for both the County and the trades, explained Hughes.

“In total Mercer County tends to almost 100 buildings or structures with a relatively small maintenance staff. It makes perfect sense to offer temporary assignments to Mercer County men and women in our local unions in order to supplement our existing workforce, while avoiding a permanent and unnecessary burden on taxpayers,” he said.

Another way Mercer County is stretching opportunities for people entering the workforce is through the new Domain Tech Academy at Mercer County Community College, (DTAAM). Through the Academy, students earn while they learn and get real-life technology experience under the guidance of tech professionals.

These initiatives, along with new- and small-business loans, guidance and advocacy through the Mercer County Office of Economic Development, are credited with consistently lifting Mercer County to one of the highest employment rates in the state.

Added Mr. Hughes, “By leveling the playing field, these long-persistent gaps are diminished, and as a result our economy further strengthens.”

The new Set-Aside Ordinance calls for the Mercer County Purchasing Department to assist small businesses for participation in the program. The Purchasing Department will walk small businesses through the certification and procurement processes and offer information to them about what is required for taking advantage of the Mercer County Set-Aside and other programs.

In order to be eligible to qualify for the Mercer County Set-Aside Program, businesses must hold a valid certificate with the Business Registration Certificate (BRC) from the Division of Revenue and Enterprise Services, and be registered with the Selective Assistance Vendor Information database prior to conducting business in the State of New Jersey and prior to the award of a contract. There is no cost to do this and it can be done on the web or through the U.S. Postal Service. Contact the Division of Revenue and Enterprise Services for more information at www.nj.gov/treasury/revenue  or 609-292-9292.

Businesses interested in Mercer County bid opportunities referred to in this new ordinance should register as an NJ State Certified MBE, WBE or VOB. Registration applications and guidelines can be accessed through the State of New Jersey Business Portal website: www.nj.gov/njbusiness/contracting 

Businesses can also register with Mercer County to automatically be informed of and apply for opportunities with the County. Register here: https://secure.jotform.com/form/2760607202 

“The County will continue to procure the services and products of our small-business community,” Mr. Hughes said. “Through this ordinance and with the support of our freeholders, we will set goals to better assess our progress in providing opportunities to qualified minority-, women- and veteran-owned businesses in our region.”

For more help or information, contact the following sources:

  • New Jersey State Business Action Center, 866-534-7789, www.nj.gov/njbusiness/contracting/
  • Mercer County Deputy Administrator and Finance Office of Purchasing, 609-989-6710
  • Mercer County Office of Economic Development, 609-989-6555

This press release is also available at the official Mercer County website:
http://www.mercercounty.org/Home/Components/News/News/5937/18

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Mercer County ​A​nuncia NUEVOS ​Contratos​ de Reservas (​Set-Aside​) ​para WBE, MBE, VOE y SBE

Mercer County ​A​nuncia NUEVOS Contratos​ de Reservas (​ Set​ ​Aside​) ​ para mujeres (WBE), minorías (MBE), ​dueños veteranos (VOE) y pequeñas empresas (SBE) aprobadas.

¿Sabes si ​usted ​califica? ¿Ya está ​usted registrado ​en la lista de ​Proveedores del ​C​ondado​ de Mecer​ pero no tiene su certificación para calificar? Si no lo​ está, debería​ hacerlo. ​Set Aside significa ​postores competitivos o subcontratistas calificados elegibles. Si desea participar y ​desea​ ​un atajo para ​abrir​se camino​ y conocer más sobre los documentos y procedimientos necesarios ​de elegibilidad d​el programa Set Aside, nuestro centro es tu ayuda para que califiques.

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​Financiado por la Oficina de Desarrollo Económico del Condado​ de Mercer​, el Estado de Nueva Jersey y la Administración de Pequeñ​os Negocios​s de los EE. UU.​ (US. SBA)​, Somos sus asesores patrocinados por el gobierno que lo guiarán paso a paso en el proceso de ​aplicación ​de una​ licitación y proces​amient​o de pagos.

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Lea el comunicado de prensa completo abajo.

DIRECTOR EJECUTIVO DEL CONDADO HUGHES ANUNCIA NUEVAS ORDENANZAS PARA EXPANDIR OPORTUNIDADES DE HACER NEGOCIOS CON EL CONDADO DE MERCER

El esfuerzo se basa en varias iniciativas destinadas a generar trabajo

TRENTON – Los propietarios de pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía del Condado de Mercer, trayendo crecimiento e innovación a la región y brindando oportunidades de empleo. De acuerdo con la Administración de Pequeños Negocios de los EE. UU. (SBA), las pequeñas empresas representan el 99.7 por ciento de todos los negocios empleadores en los Estados Unidos. En el Condado de Mercer, hay más de 25,000 pequeñas empresas, según la Oficina de Desarrollo Económico del Condado de Mercer.

Con el objetivo de proporcionar a las pequeñas empresas con más oportunidades de participar exitosamente en los procesos de adquisición del Condado, el Director Ejecutivo del Condado Brian M. Hughes ha presentado una ordenanza que establece un Programa de Reserva (Set-Aside) para  minorías calificadas. Incluyendo minorías de mujeres, veteranos o pequeñas empresas, el cual reserva el 10 por ciento del valor en dólares de todos los bienes, servicios profesionales y contratos de construcción del Condado que se utilizarán para negocios que califiquen. De ese 10 por ciento, el 30 por ciento se asigna a empresas minoritarias calificadas; 30 por ciento para mujeres dueñas de negocios que cubran los requisitos; 30 por ciento para veteranos dueños de negocios calificados; y 10 por ciento para pequeñas empresas. La ordenanza, adoptada el 12 de julio por la Junta de Freeholders del Condado de Mercer, entra en vigencia inmediatamente.

Hughes anunció que la nueva Ordenanza de Reserva para las minorías facilitará a los negocios calificados a la contratación con el Condado, ya que proporcionaría acceso a $ 70 millones en adquisiciones. Un estimado de $ 7 millones en contratos estarían disponibles como parte del nuevo programa para negocios elegibles.

“Esta ordenanza abrirá puertas a empresas que pueden no tener la capacidad de hacer una oferta por ser  grandes contratos, pero que tienen las calificaciones, experiencia y medios para proporcionar a los departamentos y agencias del Condado los bienes, servicios y construcción que tanto necesitan”, dijo Hughes. “En su esencia, este esfuerzo se basa en varias iniciativas destinadas a generar mas empleo y poner a las personas a trabajar. Se trata de trabajos.”

Hughes atribuyó el mérito a John E. Harmon Sr., Presidente y Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio Afroamericana de Nueva Jersey, por haber atraído la atención sobre el tema al Condado.

El Sr. Harmon dijo: “Este es un paso importante en nombre del gobierno del Condado para llevar al Condado de Mercer a un camino similar de inclusión, como lo demostraron los condados de Essex y Hudson. Aplaudo al Ejecutivo del Condado Hughes por su liderazgo en esta importante iniciativa económica y esperamos trabajar con la Administración del Condado para ampliar este paso inicial en el futuro.”

La ordenanza es parte de una serie de esfuerzos de la Administración Hughes para cerrar las brechas de oportunidades que impiden a algunos realizar los mismos logros que otros porque están menos conectados, lo que limita su capacidad de aprovechar sus éxitos. Recientemente, la Administración Hughes realizó un acuerdo que brinda oportunidades a trabajadores calificados para ampliar sus experiencias profesionales mientras se encuentran en asignaciones principals.

En Abril, el Condado de Mercer y Mercer County Buildings & Constructions Trade Council  alcanzaron un acuerdo de Contratación Directa que le permitiría al Condado acceder a hombres y mujeres calificados de los sindicatos locales para proyectos específicos o trabajos de construcción de manera  temporal. Bajo ese acuerdo, el Condado de Mercer contactará al Trade Council para asignar a  trabajadores a un proyecto en particular, como pintores, plomeros o carpinteros. El Condado de Mercer luego contrata temporalmente a los trabajadores recomendados para trabajar en conjunto con el personal de tiempo completo y parcial del Condado.

El programa es beneficioso tanto para el Condado como para los comercios, explicó el Sr. Hughes 

“En total, el Condado de Mercer tiene casi 100 edificios o estructuras con un personal de mantenimiento relativamente pequeño. Tiene mucho sentido ofrecer asignaciones temporales a los hombres y mujeres del Condado de Mercer  de nuestros sindicatos locales para complementar nuestra fuerza de trabajo existente, mientras se evita una carga permanente e innecesaria para los contribuyentes,” dijo, y agregó: “Agradezco al asambleísta Wayne P. DeAngelo , Presidente del Mercer / Burlington Building Trades Council, y al Freeholder Anthony Verrelli, Presidente del Consejo Regional Noreste de Carpinteros Local 254, por promover este concepto creativo que genera trabajo, y agradezco a la Junta de Freeholders  por su continuo apoyo a todos nuestros esfuerzos para generar empleo y nuevas oportunidades.”

Otra manera en la que el condado de Mercer está ampliando las oportunidades para personas que ingresan a la fuerza de trabajo laboral es a través del Domain Tech Academy del Mercer County Community College, (DTAAM). A través de la Academia, los estudiantes ganan mientras aprenden y obtienen experiencias de la vida real en tecnología bajo la guía de profesionales expertos en la materia. 

Estas iniciativas, junto con préstamos para nuevos y pequeños negocios, orientación y apoyo a través de la Oficina de Desarrollo Económico del Condado de Mercer, tienen el mérito de haber llevado consistentemente al Condado de Mercer a una de las tasas de empleo más altas en el estado.

Hughes agregó: “Al nivelar el campo de juego, estas brechas persistentes son disminuidas, y como resultado nuestra economía se fortalece aún más.”

La nueva Ordenanza del Programa de Reserva exige que el Departamento de Compras del Condado de Mercer  asista a las pequeñas empresas a participar en el programa. El Departamento de Compras guiará a las pequeñas empresas a través de los procesos de certificación y adquisición, y les ofrecerá información sobre lo que se requiere para acceder al programa de Reserva del Condado de Mercer y otros existentes.

Para ser elegible y calificar para el Programa  de Reserva del Condado Mercer, las empresas deben tener un Certificado de Registro Empresarial (Business Registration Certificate o BRC) de la División de Ingresos y Servicios Empresariales, y estar registrado en la Base de Datos de Información de Proveedores de Asistencia Selectiva (NJSAVI) antes de realizar negocios en el Estado de Nueva Jersey y antes de la adjudicación de un contrato. No hay ningún costo para hacer adicional y se puede hacer en la web o a través del Servicio Postal de EE. UU. Póngase en contacto con la División de Ingresos y Servicios Empresariales para obtener más información en www.nj.gov/treasury/revenue o (609) 292-9292.

Las empresas interesadas en las oportunidades de licitación del Condado de Mercer a las que se hace referencia en esta nueva ordenanza deben registrarse como MBE, WBE o VOB Certificados por el Estado de Nueva Jersey. Para obtener mayor información con respecto a las registraciones, aplicaciones y lineamientos visite el sitio web del Portal de Negocios del Estado de Nueva Jersey: www.nj.gov/njbusiness/contracting. Las empresas también pueden registrarse en el Condado de Mercer para mantenerse informadas y recibir información automática sobre las oportunidades de licitaciones disponibles con el Condado. Regístrese aquí: https://secure.jotform.com/form/2760607202.

El Condado continuará adquiriendo los servicios y productos de nuestra comunidad de pequeños negocios,” dijo Hughes. “A través de esta ordenanza y con el apoyo de nuestros freeholders, estableceremos objetivos para evaluar mejor nuestro progreso en proveer oportunidades a negocios calificados como minorías, mujeres y veteranos en nuestra región.”

Para obtener mayor información, contacte los siguientes oficinas

  • New Jersey State Business Action Center, (866) 534-7789, www.nj.gov/njbusiness/contracting/ 
  • Mercer County Deputy Administrator and Finance Office of Purchasing, 609-989-6710
  • Mercer County Office of Economic Development, (609) 989-6555

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2018-07-25T20:39:13+00:00July 25th, 2018|2018, All, Doing Business With Mercer County, In The News|